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EuP-Schulung

EuP-Schulung

EuP-Schulung nach DGUV Vorschrift 3: Erstqualifizierung (1 Tag) und Jährliche Unterweisung (0,5 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.

1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE)
réussite (2025)

Überblick zur Weiterbildung

Die Qualifizierung vermittelt Beschäftigten ohne elektrotechnische Ausbildung die Kenntnisse, um klar abgegrenzte Tätigkeiten an elektrischen Betriebsmitteln auszuführen. Die Beauftragung erfolgt anschließend schriftlich durch den Arbeitgeber.

Zwei Varianten dieser Schulung

  • Erstqualifizierung – 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE)
  • Jährliche Unterweisung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE), jährlich

Überall in Deutschland vertreten

Verfügbare Formate

Offene Schulung

In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.

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249

Inhouse-Schulung

Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.

Demander un devis →

Verfügbare Sitzungen

Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen

Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit

Für wen ist diese Schulung geeignet?

  • Beschäftigte ohne elektrotechnische Ausbildung mit übertragenen Elektroaufgaben
  • Instandhaltung, Haustechnik und Hausmeisterdienste
  • Maschinen- und Anlagenbediener mit Rüst- und Störungsaufgaben
  • Vorgesetzte, die solche Tätigkeiten übertragen

Schulungsziele

Nach Abschluss dieser Schulung haben Ihre Mitarbeiter die folgenden Lernziele erreicht:
  • Die Gefahren des elektrischen Stroms und ihre Wirkung auf den Körper beurteilen
  • Die übertragenen Tätigkeiten sicher ausführen und die eigenen Grenzen einhalten
  • Elektrische Betriebsmittel vor der Benutzung auf offensichtliche Mängel kontrollieren
  • Bei einem Elektrounfall richtig reagieren und die Rettungskette auslösen
Ziele der Jährliche Unterweisung
  • Kenntnisse zu Gefahren, Schutzmaßnahmen und eigenen Grenzen auffrischen
  • Änderungen an Anlagen, Betriebsmitteln und Arbeitsauftrag berücksichtigen
  • Ereignisse und Beinaheunfälle im Elektrobereich auswerten

Programm

1. Rechtliche Grundlagen und Gefahren des elektrischen Stroms
  • DGUV Vorschrift 3, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 1000-10
  • Kompetenzstufen: Laie, elektrotechnisch unterwiesene Person, Elektrofachkraft
  • Stromwirkung auf den Körper, Körperdurchströmung, Lichtbogen
  • Typische Unfallursachen im Betrieb
2. Schutzmaßnahmen
  • Die fünf Sicherheitsregeln
  • Schutzklassen, Schutzarten und Fehlerschutz
  • Persönliche Schutzausrüstung im Elektrobereich
3. Übertragene Tätigkeiten
  • Abgrenzung der zulässigen Arbeiten
  • Umgang mit Steckvorrichtungen, Leitungen und Betriebsmitteln
  • Wann die Elektrofachkraft hinzuzuziehen ist
4. Kontrolle vor der Benutzung und Verhalten bei Elektrounfällen
  • Offensichtliche Mängel erkennen und melden
  • Abgrenzung zur Prüfung nach DGUV Vorschrift 3 § 5
  • Eigenschutz, Freischalten, Alarmierung
  • Besonderheiten der Ersten Hilfe bei Stromunfällen
5. Jährliche Unterweisung
  • Änderungen im Regelwerk und in der Betriebsorganisation
  • Auswertung von Ereignissen, Beinaheunfällen und Mängelmeldungen des vergangenen Jahres
  • Gefahren des elektrischen Stroms und die fünf Sicherheitsregeln
  • Änderungen an Anlagen und Betriebsmitteln
Statistik und Vorschriften
  • Test
  • Test
Validierung der erworbenen Kompetenzen

Abschluss der Schulung

Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung

Prüfung und Bewertung

  • Schriftliche oder elektronische Lernerfolgskontrolle am Ende der Schulung
  • Bewertung der praktischen Übungen durch die Trainerin oder den Trainer
  • Das Ergebnis wird dokumentiert und der Teilnahmebescheinigung beigefügt

Nachweise nach der Schulung

  • Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
  • Qualifizierungszertifikat nach bestandener Lernerfolgskontrolle
  • Themen- und Zeitnachweis für die betriebliche Dokumentation

Unsere Trainer

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Lehrmethoden

Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)

Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt

Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden

Sie vertrauen uns

Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.

Vinted
Fayat
Bouygues
Equans
UNIQLO
Ministère de l'interieur
Cafés Bibal
Newrest
SALTI
YESSS
Sanofi
Actual
QAPA
AMP Visual TV
Terideal
JOMO
XPO
JCDecaux
DomusVi
Adecco
Lacoste
Croix Rouge
GSF
Georg Fischer
Eurovia
McDonalds
Stellantis
BayWa r.e.
Geodis
Air Liquide
Cyril Lignac
Intersport
Cheval Blanc
Vinci
Karcher
Technip
Suez
Pernod Ricard
Keolis
Veolia
Findus
BPCE
Club Med
Syngenta
Kingspan
Eiffage
Coursiers.fr
YESSS
XPO
Vinted
Vinci
Veolia
UNIQLO
Terideal
Technip
Syngenta
Suez
Stellantis
Sanofi
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Pernod Ricard
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McDonalds
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Kingspan
Keolis
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JCDecaux
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Georg Fischer
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen

Arbeiten an elektrischen Anlagen dürfen nur Elektrofachkräfte ausführen oder elektrotechnisch unterwiesene Personen unter deren Leitung und Aufsicht. Maßgeblich sind DGUV Vorschrift 3, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 1000-10. Die elektrotechnisch unterwiesene Person erhält ihre Befähigung durch eine Schulung und die schriftliche Beauftragung des Arbeitgebers, verbunden mit einer jährlichen Unterweisung.

Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer

Häufig gestellte Fragen

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Ist eine Inhouse-Schulung möglich, die auf unser Unternehmen zugeschnitten ist?

Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.

Wie buche ich eine Schulung?

Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.

Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.

Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.

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