Evakuierungshelfer
Evakuierungshelfer nach § 10 ArbSchG: Erstqualifizierung (0,5 Tag) und Jährliche Unterweisung (0,5 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Überblick zur Weiterbildung
Die Schulung befähigt Beschäftigte, eine Räumung des Gebäudes zu unterstützen und Personen geordnet an den Sammelplatz zu führen. Sie ergänzt die Brandschutzhelferausbildung und stützt sich auf ASR A2.3 und DGUV Information 205-033.
Zwei Varianten dieser Schulung
- Erstqualifizierung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE)
- Jährliche Unterweisung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE), jährlich
Überall in Deutschland vertreten
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Beschäftigte, die als Räumungshelfer benannt werden sollen
- Brandschutzhelfer, die die Funktion zusätzlich übernehmen
- Empfang, Pförtnerdienst und Objektbetreuung
- Verantwortliche für das Räumungskonzept
Schulungsziele
- Die eigene Rolle im Räumungskonzept des Betriebs erfüllen
- Flucht- und Rettungswege kontrollieren und Personen zum Sammelplatz führen
- Bereiche systematisch prüfen und Vollständigkeit melden
- Personen mit Einschränkungen unterstützen
Ziele der Jährliche Unterweisung
- Änderungen an Fluchtwegen, Sammelplätzen und Zuständigkeiten einarbeiten
- Erkenntnisse aus der letzten Räumungsübung umsetzen
Programm
Rechtliche Grundlagen
- ArbSchG § 10, ASR A2.3, DGUV Information 205-033
- Aufgaben und Grenzen der Räumungshelfer
Flucht- und Rettungswege
- Kennzeichnung, Freihaltung, Notausgänge
- Sammelplätze und Meldewege
Ablauf einer Räumung
- Alarmierung, Aufforderung, Bereichskontrolle
- Vollständigkeitsmeldung und Übergabe an die Feuerwehr
Besondere Personengruppen
- Unterstützung mobilitätseingeschränkter Personen
- Besucher, Fremdfirmen und Sprachbarrieren
Verhalten und Kommunikation
- Ruhige und eindeutige Ansprache
- Umgang mit Widerstand und Panikreaktionen
Programm der Jährliche Unterweisung
Änderungen im Betrieb
- Geänderte Fluchtwege, Sammelplätze und Zuständigkeiten
Auswertung der letzten Übung
- Was funktionierte, was nicht
- Anpassung des Ablaufs
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Schriftliche Abschlussprüfung zu den Aufgaben der Funktion
- Bearbeitung eines Fallbeispiels aus dem eigenen Betrieb
- Bei virtueller Durchführung überwachte Online-Prüfung
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
- Qualifizierungszertifikat für die benannte Funktion, nach bestandener Abschlussprüfung
- Unterlage zur Vorlage bei der Bestellung durch den Arbeitgeber
- Anrechenbare VDSI-Punkte, sofern der Anbieter beim VDSI gelistet ist
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Verfügbare Sitzungen
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Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
§ 10 ArbSchG verpflichtet den Arbeitgeber, Maßnahmen für Brandbekämpfung und Evakuierung zu treffen und dafür Beschäftigte zu benennen. Die ASR A2.2 konkretisiert das: in der Regel sind 5 Prozent der Beschäftigten als Brandschutzhelfer auszubilden, bei erhöhter Brandgefährdung mehr. Die Ausbildung umfasst Theorie und eine praktische Löschübung und sollte alle drei bis fünf Jahre aufgefrischt werden.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Evakuierungshelfer Schulung nach § 10 ArbSchG, ASR A2.2
Die Evakuierungshelfer Schulung qualifiziert Ihre Beschäftigten rechtssicher und liefert den Nachweis, den die Berufsgenossenschaft im Prüffall sehen will. § 10 ArbSchG verpflichtet den Arbeitgeber, Maßnahmen für Brandbekämpfung und Evakuierung zu treffen und dafür Beschäftigte zu benennen. Certalis schult bundesweit im Betrieb oder beim Partner vor Ort, auf Wunsch mit Theorie als E-Learning und Praxis am Gerät. Rechtsgrundlagen: § 10 ArbSchG, ASR A2.2 und DGUV Information 205-023.
Warum die Schulung Evakuierungshelfer Pflicht ist
Ohne dokumentierte Qualifizierung und Unterweisung haftet der Arbeitgeber persönlich. Nach einem Unfall prüft die Berufsgenossenschaft zuerst die Unterweisungsnachweise und kann Regress nehmen, Bußgelder nach § 25 ArbSchG kommen hinzu. Certalis dokumentiert Thema, Datum, Teilnehmende und Unterschriften revisionssicher und exportierbar.
Inhalte der Schulung Evakuierungshelfer
- Die eigene Rolle im Räumungskonzept des Betriebs erfüllen
- Flucht- und Rettungswege kontrollieren und Personen zum Sammelplatz führen
- Bereiche systematisch prüfen und Vollständigkeit melden
- Personen mit Einschränkungen unterstützen
Dauer, Ablauf und Abschluss
Die Erstqualifizierung umfasst 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE). Die Jährliche Unterweisung dauert 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE) und ist jährlich zu wiederholen. Der theoretische Teil ist als E-Learning möglich, der praktische Teil findet am Gerät im Betrieb statt. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmenden: Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters.
Inhouse statt Sammeltermin
Anders als bei festen Seminarterminen kommt Certalis zum Wunschtermin in Ihren Betrieb und schult an Ihren Arbeitsmitteln und Verkehrswegen. Das spart Reise- und Ausfallzeit und macht die Unterweisung arbeitsplatzbezogen, wie § 12 ArbSchG es verlangt.
Häufige Fragen zur Schulung Evakuierungshelfer
Wer muss an der Schulung Evakuierungshelfer teilnehmen?
Beschäftigte, die als Räumungshelfer benannt werden sollen; Brandschutzhelfer, die die Funktion zusätzlich übernehmen; Empfang, Pförtnerdienst und Objektbetreuung.
Wie lange dauert die Evakuierungshelfer Schulung?
Die Erstqualifizierung umfasst 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE), die Jährliche Unterweisung 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE).
Wie oft muss die Qualifikation aufgefrischt werden?
Die Jährliche Unterweisung ist jährlich zu wiederholen.
Kann die Schulung online stattfinden?
Der theoretische Teil ist als E-Learning zulässig und wird von Certalis so angeboten. Praktische Übungen und praktische Prüfungen müssen in Präsenz erfolgen.
Welche Voraussetzungen gelten?
Ortskenntnis im betroffenen Gebäude; Sprachniveau Deutsch GER B1 wird für die erfolgreiche Teilnahme empfohlen.
Welchen Nachweis erhalten die Teilnehmenden?
Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters; Qualifizierungszertifikat für die benannte Funktion, nach bestandener Abschlussprüfung.
Findet die Schulung im Betrieb statt?
Ja. Certalis führt die Schulung Evakuierungshelfer bundesweit als Inhouse-Schulung zum Wunschtermin durch, ab einer Gruppe auch kurzfristig.
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung mittels Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Übungen, die den realen Arbeitsbedingungen entsprechen
Dokumente, die dem Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung ausgehändigt werden
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.
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Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.
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