
Explosionsschutzdokument
Explosionsschutzdokument nach § 6 GefStoffV: Erstqualifizierung (1-2 Tage) und Fortbildung (1 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Überblick zur Weiterbildung
Der Lehrgang befähigt fachkundige Personen, ein Explosionsschutzdokument nach § 6 Abs. 9 der Gefahrstoffverordnung zu erstellen und fortzuschreiben.
Zwei Varianten dieser Schulung
- Erstqualifizierung – 1-2 Tage (8-16 Stunden, ca. 11-21 UE)
- Fortbildung – 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE), alle 3 Jahre
Überall in Deutschland vertreten
Verfügbare Formate
Offene Schulung
In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.
Inhouse-Schulung
Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.
Verfügbare Sitzungen
Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit mit Ex-Schutz-Aufgaben
- Technische Leitung und Anlagenverantwortliche
- Beschäftigte, die das Explosionsschutzdokument führen
- Planende und Beratende im Anlagenbau
Schulungsziele
- Eine Gefährdungsbeurteilung für explosionsgefährdete Bereiche durchführen
- Zonen festlegen, begründen und dokumentieren
- Schutzmaßnahmen ableiten und deren Wirksamkeit bewerten
- Das Explosionsschutzdokument aufbauen, fortschreiben und prüfsicher führen
Ziele der Fortbildung
- Änderungen an Technischen Regeln und Normen einarbeiten
- Bestehende Explosionsschutzdokumente kritisch bewerten
- Erfahrungen aus Behördenprüfungen umsetzen
Programm
1. Rechtliche Grundlagen und Gefährdungsbeurteilung
- GefStoffV § 6 Abs. 9, TRGS 720ff, BetrSichV
- Anforderungen der Aufsichtsbehörde
- Stoffdaten, Freisetzungsszenarien, Mengen
- Bewertung der Wahrscheinlichkeit und Dauer
2. Zoneneinteilung
- Vorgehen und Begründung der Zonenfestlegung
- Zonenplan und Kennzeichnung
3. Schutzmaßnahmen
- Maßnahmenhierarchie und Geräteauswahl
- Prüfpflichten und Fristen
4. Aufbau des Dokuments und Praxisteil
- Struktur, Anlagen, Verantwortlichkeiten
- Fortschreibung bei Änderungen
- Bearbeitung eines Fallbeispiels mit Zonenplan
5. Fortbildung
- Neue Technische Regeln und Normen
- Besprechung mitgebrachter Dokumente
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Schriftliche Abschlussprüfung zu den Aufgaben der Funktion
- Bearbeitung eines Fallbeispiels aus dem eigenen Betrieb
- Bei virtueller Durchführung überwachte Online-Prüfung
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
- Qualifizierungszertifikat für die benannte Funktion, nach bestandener Abschlussprüfung
- Unterlage zur Vorlage bei der Bestellung durch den Arbeitgeber
- Anrechenbare VDSI-Punkte, sofern der Anbieter beim VDSI gelistet ist
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)
Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt
Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.






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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
Wo gefährliche explosionsfähige Atmosphären auftreten können, muss der Arbeitgeber nach § 6 GefStoffV ein Explosionsschutzdokument erstellen, Bereiche in Zonen einteilen und Beschäftigte vor Aufnahme der Tätigkeit sowie danach regelmäßig unterweisen. Die Anforderungen konkretisieren die TRGS 720 bis 722 und Anhang 1 BetrSichV. Arbeiten in explosionsgefährdeten Bereichen setzen zusätzlich ein Erlaubnisscheinverfahren voraus.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
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