Hochvolt
Hochvolt nach DGUV Information 200-005: 2 Varianten (Sensibilisierung, Spannungsfrei schalten). Theorie online, Praxis im Betrieb.
Welche Kategorie suchen Sie?
Die dreistufige Qualifizierung nach DGUV Information 200-005 befähigt Beschäftigte zum Arbeiten an Fahrzeugen und Anlagen mit Hochvoltsystemen. Stufe 1 richtet sich an Personen ohne elektrotechnische Vorbildung, die Stufen 2 und 3 setzen Fachkunde voraus.
Wählen Sie Ihre Variante
- Hochvolt Sensibilisierung
- Hochvolt Spannungsfrei schalten
Überall in Deutschland vertreten
Verfügbare Formate
Offene Schulung
In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.
Inhouse-Schulung
Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Beschäftigte in Kfz-Werkstätten und Fahrzeugtechnik
- Instandhaltung in Batteriewerken und an Energiespeichern
- Abschleppdienste, Pannenhilfe und Werkstattannahme
- Elektrofachkräfte für die Stufen 2 und 3
Schulungsziele
- Hochvoltkomponenten und deren Kennzeichnung erkennen
- Die Gefahren von Gleichspannung und Energiespeichern beurteilen
- Die eigene Stufe und deren Grenzen einhalten
- Bei Stufe 2: das Hochvoltsystem spannungsfrei schalten und gegen Wiedereinschalten sichern
Ziele der Fortbildung
- Änderungen an Fahrzeugtechnik, Speichersystemen und Verfahren einarbeiten
- Praktische Handhabung von Trenn- und Sicherungsmitteln wiederholen
Programm
1. Rechtliche Grundlagen und Gefahren von Hochvoltsystemen
- DGUV Information 200-005, DGUV Regel 103-011, DGUV Vorschrift 3
- Stufenmodell und Abgrenzung der Berechtigungen
- Gleichspannung, Lichtbogen, gespeicherte Energie
- Chemische und thermische Gefahren von Lithium-Ionen-Speichern
2. Aufbau von Hochvoltsystemen
- Komponenten, Kennzeichnung, Potentialausgleich
- Sicherheitseinrichtungen und Interlock
3. Arbeiten an Hochvoltsystemen
- Spannungsfreiheit herstellen und feststellen
- Sperren, Kennzeichnen und Freigabe
4. Notfall und Brand, Praxisteil
- Verhalten bei beschädigten Speichern
- Zusammenarbeit mit Feuerwehr und Rettungsdienst
- Übungen am Hochvoltobjekt, ab Stufe 2 mit Freischalten
5. Fortbildung
- Neue Fahrzeug- und Speichertechnik, geänderte Verfahren
- Wiederholung von Freischalten und Sichern
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Schriftliche oder elektronische Lernerfolgskontrolle am Ende der Schulung
- Bewertung der praktischen Übungen durch die Trainerin oder den Trainer
- Das Ergebnis wird dokumentiert und der Teilnahmebescheinigung beigefügt
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
- Qualifizierungszertifikat nach bestandener Lernerfolgskontrolle
- Themen- und Zeitnachweis für die betriebliche Dokumentation
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)
Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt
Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden
Verfügbare Sitzungen
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Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
Arbeiten an elektrischen Anlagen dürfen nur Elektrofachkräfte ausführen oder elektrotechnisch unterwiesene Personen unter deren Leitung und Aufsicht. Maßgeblich sind DGUV Vorschrift 3, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 1000-10. Die elektrotechnisch unterwiesene Person erhält ihre Befähigung durch eine Schulung und die schriftliche Beauftragung des Arbeitgebers, verbunden mit einer jährlichen Unterweisung.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.
Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.
Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.
Die Vorteile von Certalis
Ihre Zufriedenheit ist unser größter Erfolg.
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Dokumente zu 100 % digitalisiert
Kostenloser Plattformzugang rund um die Uhr
Schnelle Buchung mit nur einem Klick
Stressfreie Einhaltung von Compliance-Richtlinien
Anerkannte Schulungsqualität
Menschlicher und reaktionsschneller Kundensupport
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