Kranausbilder
Kranausbilder nach DGUV Vorschrift 52: Erstqualifizierung (4-5 Tage) und Fortbildung (1 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Überblick zur Weiterbildung
Der Lehrgang qualifiziert erfahrene Kranführerinnen und Kranführer zur ausbildenden Person, die Kranführer im eigenen Betrieb oder im Auftrag unterweisen und prüfen darf.
Zwei Varianten dieser Schulung
- Erstqualifizierung – 4-5 Tage (32-40 Stunden, ca. 43-53 UE)
- Fortbildung – 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE), alle 3 Jahre
Überall in Deutschland vertreten
Verfügbare Formate
Offene Schulung
In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.
Inhouse-Schulung
Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.
Verfügbare Sitzungen
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Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Erfahrene Kranführerinnen und Kranführer
- Meisterinnen und Meister sowie Schichtleitungen in Industrie und Metallbau
- Beschäftigte von Schulungsanbietern
- Sicherheitsfachkräfte mit internen Ausbildungsaufgaben
Schulungsziele
- Eine Unterweisung nach DGUV Grundsatz 309-003 planen und durchführen
- Theoretische und praktische Prüfungen abnehmen und bewerten
- Den Befähigungsnachweis rechtssicher ausstellen und dokumentieren
- Grenzen der eigenen Ausbildungsberechtigung je Kranart beurteilen
Ziele der Fortbildung
- Änderungen am Regelwerk in die Ausbildungsunterlagen einarbeiten
- Schwierige Prüfungssituationen bewerten
- Eigene Ausbildungspraxis kollegial überprüfen
Programm
1. Rechtliche Stellung, Didaktik und Methodik
- Anforderungen an die ausbildende Person nach DGUV Grundsatz 309-003
- Abgrenzung zur betrieblichen Beauftragung nach DGUV Vorschrift 52
- Unterricht strukturieren, Medien einsetzen, Gruppen führen
2. Fachliche Vertiefung
- Kranarten nach DIN 15001
- Physikalische Grundlagen, Standsicherheit und Lastmoment
3. Prüfen und bewerten
- Theorieprüfung erstellen
- Prüfungsfahrt beobachten und bewerten
4. Dokumentation und Lehrprobe
- Befähigungsnachweis und Ausbildungsnachweis
- Besonderheit Turmdrehkran: Beteiligung der Berufsgenossenschaft an der Abschlussprüfung
- Eigene Unterrichtseinheit mit Auswertung
5. Fortbildung
- Neuerungen und Folgen für die Ausbildung
- Fallbesprechung schwieriger Prüfungen
- Kurze Unterrichtseinheit mit Rückmeldung
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Schriftliche Prüfung zu Regelwerk, Didaktik und Prüfungsabnahme
- Lehrprobe mit eigener Unterrichtseinheit und kollegialer Auswertung
- Beide Teile müssen bestanden werden
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
- Ausbilderzertifikat nach bestandener Lehrprobe, mit Angabe der Gerätetypen
- Nachweis der Ausbilderqualifikation gegenüber Auftraggebern und Aufsichtsbehörden
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)
Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt
Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
Kranführer müssen nach DGUV Vorschrift 52 und DGUV Regel 100-500 ausgebildet, geeignet und schriftlich beauftragt sein. Für die Qualifizierung gilt der DGUV Grundsatz 309-003. Auch das Anschlagen von Lasten ist eine eigene Qualifikation, weil ein großer Teil der Kranunfälle beim Anschlagen entsteht. Anschlagmittel sind zusätzlich regelmäßig durch eine befähigte Person zu prüfen.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.
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