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Kranschein

Kranschein

Kranschein nach DGUV Grundsatz 309-003: 4 Varianten (flurgesteuert, kabinengesteuert, LKW-Ladekran, Portalkran). Theorie online, Praxis im Betrieb.

1-2 Tage (8-16 Stunden, ca. 11-21 UE)
réussite (2025)

Welche Kategorie suchen Sie?

Die Qualifizierung befähigt Beschäftigte zum sicheren Führen von Kranen nach DGUV Grundsatz 309-003. Sie verbindet die theoretischen Grundlagen mit der praktischen Handhabung und liefert den Befähigungsnachweis, auf dessen Grundlage der Arbeitgeber die schriftliche Beauftragung nach DGUV Vorschrift 52 erteilt.

Wählen Sie Ihre Variante

  • Kranschein flurgesteuert
  • Kranschein kabinengesteuert
  • Kranschein LKW-Ladekran
  • Kranschein Portalkran

Überall in Deutschland vertreten

Verfügbare Formate

Offene Schulung in einem Certalis-Zentrum

Offene Schulung

In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.

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Inhouse-Schulung für Unternehmensteams

Inhouse-Schulung

Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.

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Für wen ist diese Schulung geeignet?

  • Beschäftigte, die Krane führen sollen
  • Springer und Aushilfen, die das Gerät gelegentlich nutzen
  • Zeitarbeitskräfte vor dem ersten Einsatz
  • Vorgesetzte, die den Einsatz beurteilen und beauftragen

Schulungsziele

Nach Abschluss dieser Schulung haben Ihre Mitarbeiter die folgenden Lernziele erreicht:
  • Krane sicher und bestimmungsgemäß führen
  • Gefährdungen im eigenen Arbeitsbereich erkennen und die Schutzmaßnahmen anwenden
  • Die Kontrolle vor der Verwendung selbst durchführen und Mängel melden
  • Lasten sachgerecht aufnehmen, transportieren und absetzen
Ziele der Jährliche Unterweisung
  • Die Handlungsroutine auf den aktuellen Stand von Regelwerk und Betriebsorganisation bringen
  • Ereignisse und Beinaheunfälle des vergangenen Jahres auf das eigene Verhalten beziehen
  • Kontrolle vor der Verwendung und Mängelmeldung sicher durchführen

Programm

1. Rechtliche Grundlagen und Verantwortung
  • Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung und einschlägiges DGUV-Regelwerk
  • Pflichten des Arbeitgebers, Übertragung von Pflichten und Verantwortung der Bedienperson
  • Bedeutung von Betriebsanweisung, Beauftragung und Dokumentation
2. Aufbau, Funktion und Prüfung vor der Verwendung
  • Bauarten und sicherheitsrelevante Bauteile von Kranen
  • Standsicherheit, Lastdiagramm und Grenzen der Verwendung
  • Sicht- und Funktionskontrolle am Kran
  • Erkennen von Mängeln und Vorgehen bei Beanstandungen nach DGUV Grundsatz 309-003
3. Gefährdungen, Schutzmaßnahmen und Verkehrsregeln
  • Typische Gefährdungen bei dem Heben und Bewegen von Lasten mit Kranen
  • Technische, organisatorische und personenbezogene Schutzmaßnahmen
  • Verkehrswege, Sichtverhältnisse und Zusammenarbeit mit anderen Personen
  • Besondere Einsatzsituationen und deren Grenzen
4. Praxisteil und Abschlussprüfung
  • Bedienen der Steuerung, Anfahren und Abbremsen von Kranbewegungen
  • Pendelfreies Verfahren und Absetzen von Lasten
  • Theorieprüfung
  • Praktische Prüfung am Gerät
5. Jährliche Unterweisung
  • Änderungen im Regelwerk und in der Betriebsorganisation
  • Auswertung von Ereignissen, Beinaheunfällen und Mängelmeldungen des vergangenen Jahres
  • Standsicherheit, Lastdiagramm und Grenzen der Verwendung
  • Besprechung typischer Situationen aus dem eigenen Betrieb
Statistik und Vorschriften
  • Test
  • Test
Validierung der erworbenen Kompetenzen

Abschluss der Schulung

Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung

Prüfung und Bewertung

  • Theoretische Prüfung: schriftlich oder elektronisch, Bestehensgrenze in der Regel 80 Prozent
  • Praktische Prüfung am Gerät, in der Regel 15 bis 20 Minuten
  • Beide Teile müssen bestanden werden und werden getrennt dokumentiert

Nachweise nach der Schulung

  • Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
  • Qualifizierungszertifikat nach bestandener theoretischer und praktischer Prüfung
  • Personenbezogener Ausweis im Scheckkartenformat
  • Hinweis: Die schriftliche Beauftragung durch den Arbeitgeber ist ein innerbetrieblicher Akt und nicht Teil des Zertifikats

Unsere Trainer

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Lehrmethoden

Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)

Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt

Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden

Verfügbare Sitzungen

Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen

Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit

Sie vertrauen uns

Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.

Actual
QAPA
Geodis
Kingspan
Intersport
Newrest
GSF
Air Liquide
Suez
Cyril Lignac
Syngenta
YESSS
Pernod Ricard
McDonalds
Sanofi
AMP Visual TV
Cheval Blanc
Technip
Club Med
Bouygues
JOMO
Stellantis
Fayat
Equans
Adecco
BPCE
BayWa r.e.
Vinted
Ministère de l'interieur
DomusVi
SALTI
Eiffage
Coursiers.fr
Karcher
Georg Fischer
Eurovia
Vinci
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
Cafés Bibal
JCDecaux
Findus
Keolis
Lacoste
XPO
Terideal
YESSS
XPO
Vinted
Vinci
Veolia
UNIQLO
Terideal
Technip
Syngenta
Suez
Stellantis
Sanofi
SALTI
QAPA
Pernod Ricard
Newrest
Ministère de l'interieur
McDonalds
Lacoste
Kingspan
Keolis
Karcher
JOMO
JCDecaux
Intersport
Georg Fischer
Geodis
GSF
Findus
Fayat
Eurovia
Equans
Eiffage
DomusVi
Cyril Lignac
Croix Rouge
Coursiers.fr
Club Med
Cheval Blanc
Cafés Bibal
Bouygues
BayWa r.e.
BPCE
Air Liquide
Adecco
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen

Kranführer müssen nach DGUV Vorschrift 52 und DGUV Regel 100-500 ausgebildet, geeignet und schriftlich beauftragt sein. Für die Qualifizierung gilt der DGUV Grundsatz 309-003. Auch das Anschlagen von Lasten ist eine eigene Qualifikation, weil ein großer Teil der Kranunfälle beim Anschlagen entsteht. Anschlagmittel sind zusätzlich regelmäßig durch eine befähigte Person zu prüfen.

Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer

Häufig gestellte Fragen

Ist eine Inhouse-Schulung möglich, die auf unser Unternehmen zugeschnitten ist?

Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.

Wie buche ich eine Schulung?

Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.

Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.

Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.

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