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Lithium-Ionen-Batterien

Lithium-Ionen-Batterien

Lithium-Ionen-Batterien nach § 14 GefStoffV: Erstqualifizierung (0,5-1 Tag) und Fortbildung (0,5-1 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.

0,5-1 Tag (4-8 Stunden, ca. 5-11 UE)
réussite (2025)

Überblick zur Weiterbildung

Die Schulung behandelt Lagerung, Handhabung, Transport und Notfallverhalten bei Lithium-Ionen-Batterien. Grundlage ist DGUV Information 205-041 in Verbindung mit der Gefahrstoffverordnung und den Vorschriften für den Gefahrguttransport.

Zwei Varianten dieser Schulung

  • Erstqualifizierung – 0,5-1 Tag (4-8 Stunden, ca. 5-11 UE)
  • Fortbildung – 0,5-1 Tag (4-8 Stunden, ca. 5-11 UE), alle 2 Jahre

Überall in Deutschland vertreten

Verfügbare Formate

Offene Schulung

In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.

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199

Inhouse-Schulung

Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.

Demander un devis →

Verfügbare Sitzungen

Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen

Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit

Für wen ist diese Schulung geeignet?

  • Beschäftigte in Lager, Versand und Werkstatt
  • Handwerk mit Akkuwerkzeugen und Elektrostaplern
  • Brandschutzbeauftragte und Sicherheitsbeauftragte
  • Verantwortliche für Lager- und Ladekonzepte

Schulungsziele

Nach Abschluss dieser Schulung haben Ihre Mitarbeiter die folgenden Lernziele erreicht:
  • Batterien nach Zustand und Gefährdung einordnen
  • Anforderungen an Lagerung, Ladung und Bereitstellung umsetzen
  • Beschädigte und kritische Batterien erkennen und sicher handhaben
  • Bei thermischem Durchgehen richtig reagieren und alarmieren
Ziele der Fortbildung
  • Änderungen an Regelwerk, Gerätebestand und Lagerkonzept einarbeiten
  • Ereignisse und Beinaheunfälle auswerten

Programm

1. Grundlagen und Gefährdungen
  • Aufbau und Funktion von Lithium-Ionen-Zellen
  • Zellchemien und deren Risiken
  • Thermisches Durchgehen, Brandverlauf, Rauchgase
  • Mechanische, elektrische und thermische Auslöser
2. Lagerung und Ladung
  • Lagerkonzept, Mengenschwellen, Abstände und Abschottung
  • Laden: Ort, Überwachung und Abschaltung
3. Handhabung und Transport
  • Umgang mit beschädigten und kritischen Batterien
  • Vorgaben für den Transport nach ADR, Abgrenzung zur Unterweisung nach ADR 1.3
4. Notfall und betriebliche Umsetzung
  • Löschmittel und Grenzen der Löschwirkung
  • Alarmierung, Absperrung, Zusammenarbeit mit der Feuerwehr
  • Betriebsanweisung, Gefährdungsbeurteilung, Kennzeichnung
5. Fortbildung
  • Neue Regelwerksvorgaben und Gerätetechnik
  • Aktuelles Lagerkonzept und Ereignisauswertung
Statistik und Vorschriften
  • Test
  • Test
Validierung der erworbenen Kompetenzen

Abschluss der Schulung

Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung

Prüfung und Bewertung

  • Laufende Verständniskontrolle durch Fragerunden und Fallbesprechungen
  • Keine Prüfung: Es handelt sich um eine Unterweisung, nicht um eine Qualifizierung
  • Dokumentiert werden Thema, Datum, Teilnehmende und Unterschriften

Nachweise nach der Schulung

  • Teilnahmenachweis mit Thema, Datum, Teilnehmerliste und Unterschriften
  • Kein Zertifikat: Die Unterweisung ist eine Arbeitgeberpflicht und keine zertifizierte Qualifikation
  • Exportfähige Dokumentation für die Prüfung durch die Berufsgenossenschaft

Unsere Trainer

Keine Elemente gefunden.

Lehrmethoden

Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)

Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt

Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden

Sie vertrauen uns

Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.

Newrest
Terideal
Suez
BayWa r.e.
Cheval Blanc
Air Liquide
DomusVi
QAPA
Stellantis
Pernod Ricard
SALTI
Cafés Bibal
GSF
Keolis
Syngenta
Eurovia
UNIQLO
Georg Fischer
Technip
Equans
Vinted
Lacoste
Coursiers.fr
Veolia
Croix Rouge
Karcher
Vinci
Geodis
McDonalds
Club Med
Fayat
YESSS
JCDecaux
Ministère de l'interieur
Adecco
JOMO
Kingspan
Sanofi
AMP Visual TV
Actual
Intersport
XPO
Eiffage
BPCE
Bouygues
Findus
Cyril Lignac
YESSS
XPO
Vinted
Vinci
Veolia
UNIQLO
Terideal
Technip
Syngenta
Suez
Stellantis
Sanofi
SALTI
QAPA
Pernod Ricard
Newrest
Ministère de l'interieur
McDonalds
Lacoste
Kingspan
Keolis
Karcher
JOMO
JCDecaux
Intersport
Georg Fischer
Geodis
GSF
Findus
Fayat
Eurovia
Equans
Eiffage
DomusVi
Cyril Lignac
Croix Rouge
Coursiers.fr
Club Med
Cheval Blanc
Cafés Bibal
Bouygues
BayWa r.e.
BPCE
Air Liquide
Adecco
Actual
AMP Visual TV

Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen

§ 14 GefStoffV verlangt vor Aufnahme der Tätigkeit und danach mindestens jährlich eine mündliche, arbeitsplatzbezogene Unterweisung auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilung und der Betriebsanweisung. Für besonders gefährliche Stoffe gelten eigene Regeln: TRGS 519 für Asbest mit behördlich anerkannter Sachkunde, TRGS 505 für Blei und TRGS 521 für Mineralfasern.

Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer

Häufig gestellte Fragen

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Ist eine Inhouse-Schulung möglich, die auf unser Unternehmen zugeschnitten ist?

Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.

Wie buche ich eine Schulung?

Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.

Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.

Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.

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