Radladerschein
Radladerschein nach DGUV Grundsatz 301-005: Erstqualifizierung (2-3 Tage) und Jährliche Unterweisung (0,5 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Überblick zur Weiterbildung
Die Qualifizierung befähigt Beschäftigte zum sicheren Führen von Radladern. Sie verbindet die theoretischen Grundlagen mit der praktischen Handhabung und liefert den Befähigungsnachweis, auf dessen Grundlage der Arbeitgeber die schriftliche Beauftragung erteilt.
Zwei Varianten dieser Schulung
- Erstqualifizierung – 2-3 Tage (16-24 Stunden, ca. 21-32 UE)
- Jährliche Unterweisung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE), jährlich
Überall in Deutschland vertreten
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Beschäftigte, die Radlader führen sollen
- Springer und Aushilfen, die das Gerät gelegentlich nutzen
- Zeitarbeitskräfte vor dem ersten Einsatz
- Vorgesetzte, die den Einsatz beurteilen und beauftragen
Schulungsziele
- Radlader sicher und bestimmungsgemäß führen
- Gefährdungen im eigenen Arbeitsbereich erkennen und die Schutzmaßnahmen anwenden
- Die Kontrolle vor der Verwendung selbst durchführen und Mängel melden
- Lasten sachgerecht aufnehmen, transportieren und absetzen
Ziele der Jährliche Unterweisung
- Die Handlungsroutine auf den aktuellen Stand von Regelwerk und Betriebsorganisation bringen
- Ereignisse und Beinaheunfälle des vergangenen Jahres auf das eigene Verhalten beziehen
- Kontrolle vor der Verwendung und Mängelmeldung sicher durchführen
Programm
Rechtliche Grundlagen und Verantwortung
- Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung und einschlägiges DGUV-Regelwerk
- Pflichten des Arbeitgebers, Übertragung von Pflichten und Verantwortung der Bedienperson
- Bedeutung von Betriebsanweisung, Beauftragung und Dokumentation
Aufbau und Funktion
- Bauarten und sicherheitsrelevante Bauteile von Radladern
- Standsicherheit, Lastdiagramm und Grenzen der Verwendung
- Bedien- und Sicherheitseinrichtungen
Gefährdungen und Schutzmaßnahmen
- Typische Gefährdungen bei dem Laden und Transportieren von Schüttgut
- Technische, organisatorische und personenbezogene Schutzmaßnahmen
- Persönliche Schutzausrüstung: Auswahl, Anlegen und Grenzen
Betrieb und Verkehrsregeln
- Verkehrswege, Sichtverhältnisse und Zusammenarbeit mit anderen Personen
- Besondere Einsatzsituationen und deren Grenzen
Prüfung vor der Verwendung
- Sicht- und Funktionskontrolle an Radladern
- Erkennen von Mängeln und Vorgehen bei Beanstandungen nach DGUV Grundsatz 301-005
- Dokumentation der Kontrolle
Praxisteil
- Vertrautmachen mit Maschine und Bedienelementen
- Aufnehmen, Transportieren und Abkippen von Schüttgut
- Fahren mit angehobener Schaufel, Sichteinschränkungen
- Praktische Prüfung
Abschluss
- Theorieprüfung
- Praktische Prüfung am Gerät
Programm der Jährliche Unterweisung
Aktuelles und Erfahrungsaustausch
- Änderungen im Regelwerk und in der Betriebsorganisation
- Auswertung von Ereignissen, Beinaheunfällen und Mängelmeldungen des vergangenen Jahres
- Wiederholung der wichtigsten Verhaltensregeln
Auffrischung der Grundlagen
- Standsicherheit, Lastdiagramm und Grenzen der Verwendung
- Kontrolle vor der Verwendung und Umgang mit Mängeln
Praxisbezug
- Besprechung typischer Situationen aus dem eigenen Betrieb
- Bei Bedarf praktische Nachübung am Gerät
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Theoretische Prüfung: schriftlich oder elektronisch, Bestehensgrenze in der Regel 80 Prozent
- Praktische Prüfung am Gerät, in der Regel 15 bis 20 Minuten
- Beide Teile müssen bestanden werden und werden getrennt dokumentiert
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
- Qualifizierungszertifikat nach bestandener theoretischer und praktischer Prüfung
- Personenbezogener Fahrausweis im Scheckkartenformat
- Hinweis: Die schriftliche Beauftragung durch den Arbeitgeber ist ein innerbetrieblicher Akt und nicht Teil des Zertifikats
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Verfügbare Sitzungen
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Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
Für das Führen von Erdbaumaschinen gelten ArbSchG, BetrSichV und DGUV Vorschrift 38. Die Qualifizierung folgt dem DGUV Grundsatz 301-005 und schließt mit einer theoretischen und praktischen Prüfung ab. Der Arbeitgeber beauftragt den Maschinenführer schriftlich für die konkrete Maschinenart. Wird die Maschine zum Heben von Lasten eingesetzt, kommen die Anforderungen an Anschlagmittel und Lastaufnahme hinzu.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Radladerschein Schulung nach DGUV Grundsatz 301-005
Die Radladerschein Schulung qualifiziert Ihre Beschäftigten rechtssicher und liefert den Nachweis, den die Berufsgenossenschaft im Prüffall sehen will. Für das Führen von Erdbaumaschinen gelten ArbSchG, BetrSichV und DGUV Vorschrift 38. Certalis schult bundesweit im Betrieb oder beim Partner vor Ort, auf Wunsch mit Theorie als E-Learning und Praxis am Gerät. Rechtsgrundlagen: DGUV Grundsatz 301-005 und DGUV Vorschrift 38.
Warum die Schulung Radladerschein Pflicht ist
Ohne dokumentierte Qualifizierung und Unterweisung haftet der Arbeitgeber persönlich. Nach einem Unfall prüft die Berufsgenossenschaft zuerst die Unterweisungsnachweise und kann Regress nehmen, Bußgelder nach § 25 ArbSchG kommen hinzu. Certalis dokumentiert Thema, Datum, Teilnehmende und Unterschriften revisionssicher und exportierbar.
Inhalte der Schulung Radladerschein
- Radlader sicher und bestimmungsgemäß führen
- Gefährdungen im eigenen Arbeitsbereich erkennen und die Schutzmaßnahmen anwenden
- Die Kontrolle vor der Verwendung selbst durchführen und Mängel melden
- Lasten sachgerecht aufnehmen, transportieren und absetzen
Dauer, Ablauf und Abschluss
Die Erstqualifizierung umfasst 2-3 Tage (16-24 Stunden, ca. 21-32 UE). Die Jährliche Unterweisung dauert 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE) und ist jährlich zu wiederholen. Der theoretische Teil ist als E-Learning möglich, der praktische Teil findet am Gerät im Betrieb statt. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmenden: Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters.
Inhouse statt Sammeltermin
Anders als bei festen Seminarterminen kommt Certalis zum Wunschtermin in Ihren Betrieb und schult an Ihren Arbeitsmitteln und Verkehrswegen. Das spart Reise- und Ausfallzeit und macht die Unterweisung arbeitsplatzbezogen, wie § 12 ArbSchG es verlangt.
Häufige Fragen zur Schulung Radladerschein
Wer muss an der Schulung Radladerschein teilnehmen?
Beschäftigte, die Radlader führen sollen; Springer und Aushilfen, die das Gerät gelegentlich nutzen; Zeitarbeitskräfte vor dem ersten Einsatz.
Wie lange dauert die Radladerschein Schulung?
Die Erstqualifizierung umfasst 2-3 Tage (16-24 Stunden, ca. 21-32 UE), die Jährliche Unterweisung 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE).
Wie oft muss die Qualifikation aufgefrischt werden?
Die Jährliche Unterweisung ist jährlich zu wiederholen.
Kann die Schulung online stattfinden?
Der theoretische Teil ist als E-Learning zulässig und wird von Certalis so angeboten. Praktische Übungen und praktische Prüfungen müssen in Präsenz erfolgen.
Welche Voraussetzungen gelten?
Mindestalter 18 Jahre; darunter nur im Rahmen der Berufsausbildung unter Aufsicht nach § 22 JArbSchG; Körperliche und geistige Eignung.
Welchen Nachweis erhalten die Teilnehmenden?
Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters; Qualifizierungszertifikat nach bestandener theoretischer und praktischer Prüfung.
Findet die Schulung im Betrieb statt?
Ja. Certalis führt die Schulung Radladerschein bundesweit als Inhouse-Schulung zum Wunschtermin durch, ab einer Gruppe auch kurzfristig.
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung mittels Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Übungen, die den realen Arbeitsbedingungen entsprechen
Dokumente, die dem Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung ausgehändigt werden
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.
Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.
Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.
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