Teleskopstaplerschein
Teleskopstaplerschein: 3 Varianten (Stufe 1, Stufe 2a, Stufe 2b). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Welche Kategorie suchen Sie?
Die Qualifizierung befähigt Beschäftigte zum sicheren Führen von Teleskopstaplern. Sie verbindet die theoretischen Grundlagen mit der praktischen Handhabung und liefert den Befähigungsnachweis, auf dessen Grundlage der Arbeitgeber die schriftliche Beauftragung erteilt.
Wählen Sie Ihre Variante
- Teleskopstaplerschein Stufe 1
- Teleskopstaplerschein Stufe 2a
- Teleskopstaplerschein Stufe 2b
Überall in Deutschland vertreten
Verfügbare Formate
Offene Schulung
In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.
Inhouse-Schulung
Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Beschäftigte, die Teleskopstapler führen sollen
- Springer und Aushilfen, die das Gerät gelegentlich nutzen
- Zeitarbeitskräfte vor dem ersten Einsatz
- Vorgesetzte, die den Einsatz beurteilen und beauftragen
Schulungsziele
- Teleskopstapler sicher und bestimmungsgemäß führen
- Gefährdungen im eigenen Arbeitsbereich erkennen und die Schutzmaßnahmen anwenden
- Die Kontrolle vor der Verwendung selbst durchführen und Mängel melden
- Lasten sachgerecht aufnehmen, transportieren und absetzen
Ziele der Jährliche Unterweisung
- Die Handlungsroutine auf den aktuellen Stand von Regelwerk und Betriebsorganisation bringen
- Ereignisse und Beinaheunfälle des vergangenen Jahres auf das eigene Verhalten beziehen
- Kontrolle vor der Verwendung und Mängelmeldung sicher durchführen
Programm
1. Rechtliche Grundlagen und Verantwortung
- Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung und einschlägiges DGUV-Regelwerk
- Pflichten des Arbeitgebers, Übertragung von Pflichten und Verantwortung der Bedienperson
- Bedeutung von Betriebsanweisung, Beauftragung und Dokumentation
2. Aufbau, Funktion und Prüfung vor der Verwendung
- Bauarten und sicherheitsrelevante Bauteile von Teleskopstaplern
- Standsicherheit, Lastdiagramm und Grenzen der Verwendung
- Sicht- und Funktionskontrolle an Teleskopstaplern
- Erkennen von Mängeln und Vorgehen bei Beanstandungen nach DGUV Grundsatz 308-009
3. Gefährdungen, Schutzmaßnahmen und Verkehrsregeln
- Typische Gefährdungen bei dem Heben von Lasten mit ausfahrbarem Teleskoparm
- Technische, organisatorische und personenbezogene Schutzmaßnahmen
- Verkehrswege, Sichtverhältnisse und Zusammenarbeit mit anderen Personen
- Besondere Einsatzsituationen und deren Grenzen
4. Praxisteil und Abschlussprüfung
- Standsicherheit in Abhängigkeit von Auslage und Abstützung
- Arbeiten mit dem Lastdiagramm
- Theorieprüfung
- Praktische Prüfung am Gerät
5. Jährliche Unterweisung
- Änderungen im Regelwerk und in der Betriebsorganisation
- Auswertung von Ereignissen, Beinaheunfällen und Mängelmeldungen des vergangenen Jahres
- Standsicherheit, Lastdiagramm und Grenzen der Verwendung
- Besprechung typischer Situationen aus dem eigenen Betrieb
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Theoretische Prüfung: schriftlich oder elektronisch, Bestehensgrenze in der Regel 80 Prozent
- Praktische Prüfung am Gerät, in der Regel 15 bis 20 Minuten
- Beide Teile müssen bestanden werden und werden getrennt dokumentiert
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
- Qualifizierungszertifikat nach bestandener theoretischer und praktischer Prüfung
- Personenbezogener Fahrausweis im Scheckkartenformat
- Hinweis: Die schriftliche Beauftragung durch den Arbeitgeber ist ein innerbetrieblicher Akt und nicht Teil des Zertifikats
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)
Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt
Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden
Verfügbare Sitzungen
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Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
Wer ein Flurförderzeug führt, muss nach DGUV Vorschrift 68 und § 12 BetrSichV mindestens 18 Jahre alt, ausgebildet, geeignet und vom Arbeitgeber schriftlich beauftragt sein. Die Ausbildung folgt in der Praxis dem DGUV Grundsatz 308-001 und umfasst Theorie, Praxis und eine Prüfung. Zusätzlich verlangt § 12 ArbSchG eine mindestens jährliche Unterweisung, die dokumentiert werden muss. Fehlt der Nachweis, haftet der Arbeitgeber und die Berufsgenossenschaft kann nach einem Unfall Regress nehmen.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.
Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.
Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.
Die Vorteile von Certalis
Ihre Zufriedenheit ist unser größter Erfolg.
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Dokumente zu 100 % digitalisiert
Kostenloser Plattformzugang rund um die Uhr
Schnelle Buchung mit nur einem Klick
Stressfreie Einhaltung von Compliance-Richtlinien
Anerkannte Schulungsqualität
Menschlicher und reaktionsschneller Kundensupport
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