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UVV-Prüfung Stapler

UVV-Prüfung Stapler

UVV-Prüfung Stapler nach § 14 BetrSichV: Erstqualifizierung (2 Tage) und Aktualisierung (1 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.

2 Tage (16 Stunden, ca. 21 UE)
réussite (2025)

Überblick zur Weiterbildung

Die Schulung qualifiziert Beschäftigte zur befähigten Person nach § 2 Abs. 6 der Betriebssicherheitsverordnung für die Prüfung von Flurförderzeugen. Sie vermittelt die Prüfgrundlagen, die Prüfkriterien und die Dokumentation, damit die wiederkehrende Prüfung im Betrieb selbst durchgeführt werden kann.

Zwei Varianten dieser Schulung

  • Erstqualifizierung – 2 Tage (16 Stunden, ca. 21 UE)
  • Aktualisierung – 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE), alle 3 Jahre

Überall in Deutschland vertreten

Verfügbare Formate

Offene Schulung

In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.

Voir les sessions →
449

Inhouse-Schulung

Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.

Demander un devis →

Verfügbare Sitzungen

Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen

Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit

Für wen ist diese Schulung geeignet?

  • Beschäftigte aus Instandhaltung, Technik und Werkstatt
  • Verantwortliche für Arbeitsmittel und Fuhrpark
  • Sicherheitsbeauftragte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
  • Beschäftigte, die vom Arbeitgeber als befähigte Person benannt werden sollen

Schulungsziele

Nach Abschluss dieser Schulung haben Ihre Mitarbeiter die folgenden Lernziele erreicht:
  • Die Prüfgrundlagen und Prüfkriterien für Flurförderzeugen benennen und anwenden
  • Art, Umfang und Fristen der wiederkehrenden Prüfung aus der Gefährdungsbeurteilung ableiten
  • Mängel erkennen, bewerten und die richtige Konsequenz veranlassen
  • Prüfungen nachvollziehbar und prüfsicher dokumentieren
Ziele der Aktualisierung
  • Änderungen an Regelwerk, Normen und Prüfkriterien in die eigene Prüfpraxis übernehmen
  • Eigene Prüfprotokolle des vergangenen Zeitraums kritisch bewerten
  • Wiederkehrende Beanstandungen im Betrieb einordnen und Maßnahmen ableiten

Programm

1. Rechtliche Grundlagen, Prüfarten und Fristen
  • § 14 Betriebssicherheitsverordnung und die Rolle der befähigten Person
  • Abgrenzung befähigte Person, Sachkundiger und zugelassene Überwachungsstelle
  • Prüfung vor der ersten Verwendung, wiederkehrende Prüfung und Prüfung nach Instandsetzung
  • Wiederkehrende Prüfung mindestens jährlich
2. Fachliche Grundlagen, Prüfumfang und Prüfkriterien
  • Aufbau, Bauarten und sicherheitsrelevante Bauteile von Flurförderzeugen
  • Einschlägige Grundlagen: DGUV Vorschrift 68 § 37, DGUV Grundsatz 308-001 und die Herstellervorgaben
  • Hubgerüst, Kette, Gabelzinken und Lastaufnahmemittel
  • Bremsanlage, Lenkung, Sicherheitseinrichtungen und Fahrerschutzdach
3. Praxisteil: Prüfung durchführen
  • Prüfung an realen Arbeitsmitteln in Kleingruppen
  • Bewertung von Mängeln und Entscheidung über die Weiterverwendung
4. Dokumentation und Prüfprotokoll
  • Aufbau eines prüfsicheren Protokolls
  • Kennzeichnung geprüfter Arbeitsmittel und Fristenverwaltung
5. Aktualisierung
  • Neue und geänderte Normen, Technische Regeln und DGUV-Publikationen
  • Auswirkungen auf Prüfumfang und Prüfkriterien
  • Besprechung mitgebrachter Prüfprotokolle
  • Prüfung an Arbeitsmitteln mit gezielt eingebauten Mängeln
Statistik und Vorschriften
  • Test
  • Test
Validierung der erworbenen Kompetenzen

Abschluss der Schulung

Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung

Prüfung und Bewertung

  • Schriftliche Abschlussprüfung zu Rechtsgrundlagen und Prüfkriterien
  • Praktische Prüfung an einem realen Arbeitsmittel mit Ausfüllen des Prüfprotokolls
  • Bei virtueller Durchführung überwachte Online-Prüfung

Nachweise nach der Schulung

  • Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
  • Zertifikat als befähigte Person nach bestandener Abschlussprüfung, mit Angabe des Arbeitsmittels
  • Prüferausweis mit arbeitsmittelbezogener Prüfberechtigung
  • Hinweis: Die Prüfberechtigung gilt je Arbeitsmittel, nicht pauschal

Unsere Trainer

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Lehrmethoden

Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)

Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt

Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden

Sie vertrauen uns

Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.

Suez
YESSS
JCDecaux
Cheval Blanc
Cyril Lignac
Equans
Kingspan
Geodis
Adecco
Technip
Syngenta
Veolia
Lacoste
Newrest
Ministère de l'interieur
Keolis
Findus
BayWa r.e.
Air Liquide
Bouygues
JOMO
Terideal
Coursiers.fr
BPCE
Eurovia
Georg Fischer
DomusVi
Vinci
UNIQLO
Actual
Intersport
Karcher
Club Med
XPO
Croix Rouge
Vinted
McDonalds
Pernod Ricard
AMP Visual TV
Sanofi
Eiffage
GSF
QAPA
SALTI
Stellantis
Fayat
Cafés Bibal
YESSS
XPO
Vinted
Vinci
Veolia
UNIQLO
Terideal
Technip
Syngenta
Suez
Stellantis
Sanofi
SALTI
QAPA
Pernod Ricard
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Ministère de l'interieur
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Bouygues
BayWa r.e.
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Air Liquide
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen

Arbeitsmittel sind nach § 14 BetrSichV wiederkehrend zu prüfen, und zwar durch eine befähigte Person im Sinne von TRBS 1203. Befähigt ist, wer Berufsausbildung, Berufserfahrung und zeitnahe Tätigkeit im Prüfbereich nachweist. Der Arbeitgeber bestimmt Art, Umfang und Fristen der Prüfungen auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilung und muss die Ergebnisse dokumentieren.

Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer

Häufig gestellte Fragen

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Ist eine Inhouse-Schulung möglich, die auf unser Unternehmen zugeschnitten ist?

Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.

Wie buche ich eine Schulung?

Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.

Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.

Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.

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