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Pratique des ressources humaines

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Des formations créées par Yves D.

Yves Da Silva cumule plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, travaillant avec des entreprises du secteur des services et de l'industrie. Il a aidé à réduire de 15% le turnover des employés grâce à l'implémentation de programmes de développement professionnel sur 18 mois. Sa méthode inclut l'utilisation de techniques de gestion des talents et des outils tels que Power BI et des systèmes intégrés ERP pour optimiser les processus RH. Yves est spécialisé dans la formation en pratiques RH modernes qui s'appuient sur l'analyse de données pour améliorer la performance organisationnelle.

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