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GEPP

Trouvez et réservez simplement des formations selon vos dates, lieu et nombre de stagiaires. Nous proposons des sessions en inter-entreprises (dans un centre) et en intra-entreprise (dans vos locaux), sur toute la France.

4,7/5

6 formations

L’intelligence artificielle au service des RH

Cette formation explore l'application de l'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines pour optimiser les processus et améliorer la prise de décision.

2 jours

4,8

Les bases de la GEPP

Cette formation permet d'acquérir les bases essentielles de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) pour mieux anticiper les besoins en compétences et réussir la mise en œuvre de cette démarche stratégique.

2 jours

GEPP : construire le référentiel de compétences

Cette formation offre un cadre méthodologique et des outils essentiels pour construire un référentiel de compétences adapté aux enjeux de l'entreprise, facilitant son utilisation par tous.

2 jours

3,3

Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances

Cette formation permet d'acquérir une méthodologie pour mettre en place et faire vivre une démarche de gestion, capitalisation et partage des connaissances, essentielle au développement et à la pérennité de l'entreprise.

2 jours

4,6

La gestion des compétences et des talents

Cette formation permet de maîtriser les outils et méthodes pour identifier, développer et fidéliser les compétences et talents au sein de l'entreprise, en lien avec les enjeux stratégiques et la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (GEPP).

7 jours

GEPP : faire vivre la démarche compétences de votre organisation

Cette formation permet aux responsables RH de maîtriser la démarche GEPP pour anticiper les évolutions des compétences et faire vivre une politique RH adaptée aux enjeux stratégiques de leur organisation.

3 jours

4,7

Ils ont suivi & appris dans nos formations

formation constructive

mathieu_bollet

claire et efficace

etienne_gaudet

tres bonne pédagogie

oceane-payen

formation enrichissante

amandine_brial

tres bonne formation

damien_letourneux

claire et simple

suzanne-mottet

formation utile

valentin_dessaint

tres bonne expérience

aline_sorin

formation enrichissante

karine.belmond

claire et professionnelle

benjamin_frot

tres bonne pédagogie

claire_pavot

tres bonne qualité

loic_fenelon

claire et utile

cecile.perot

formation constructive

emmanuel_grosjean

claire et efficace

remi-pouget

formation enrichissante

charlotte_dumortier

tres bonne formation

gilles_beaumont

claire et simple

stephanie_larrieu

formation utile

patrick-seguin

tres bonne expérience

isabelle_hutin

tres bonne organisation

alexandre.renvoise

claire et professionnelle

jeremy.riou

claire et utile

sylvie-poulin

formation enrichissante

marion_valade

formation constructive

yann_bachelot

tres bonne pédagogie

pascaline_trochet

formation enrichissante

christophe_morelly

claire et efficace

laura.boulay

tres bonne formation

denise-martory

claire et simple

margaux_leray

tres bonne expérience

elsa_ribot

formation utile

rodolphe.feron

claire et professionnelle

gerald_morette

formation adaptée

oceane_briand

tres satisfaite

franck_delage

claire et utile

antoinette_vasseur

tres bonne qualité

baptiste.guillon

formation enrichissante

catherine_romain

formation constructive

marianne_letellier

claire et efficace

thibault_barret

tres satisfait du contenu

guillaume_huchet

formation adaptée, bons supports

aurelia.franquet

CLAIR, UTILE, PRATIQUE

julievaillant

tres bonne expérience, à recommander

adriennoel_favier

formation sérieuse et bien structurée

delphine_mallet

tres bonne pédagogie

charlotte-colas

formation enrichissante et adaptée

armand.dupraz

formation bien organisée et utile

ameline_berger

claire, pratique, professionnelle

vincent_blanchet

tres bon intervenant, bonnes explications

romain_soulier

Des formations créées par Paulette G.

Paulette Gosselin est experte en Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GEPP) avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Elle a aidé des entreprises du secteur des services et de l'industrie à adapter leurs structures de compétences aux enjeux actuels, augmentant ainsi l'efficacité organisationnelle de 30% sur 18 mois. Elle utilise des outils tels que Power BI pour analyser les données RH et adapte des méthodes comme le coaching personnalisé pour faciliter le développement des compétences. Ses formations sont reconnues pour leur capacité à aligner les talents aux besoins stratégiques des entreprises.

Questions fréquentes

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Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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