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Secteur Public

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La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO) : définir une stratégie gagnante
La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO) : définir une stratégie gagnante
4,6
/5
2 jours
3h chrono pour créer un planning avec Excel
3h chrono pour créer un planning avec Excel
/5
3 heures
3h chrono pour manipuler du texte, des dates et des heures dans Excel
3h chrono pour manipuler du texte, des dates et des heures dans Excel
/5
3 heures
3h chrono pour maîtriser la fonction Recherche dans Excel
3h chrono pour maîtriser la fonction Recherche dans Excel
/5
3 heures
Excel Macros VBA - Niveau 1
Excel Macros VBA - Niveau 1
4,6
/5
3 jours
PowerPoint - Consolider ses connaissances pour autodidactes
PowerPoint - Consolider ses connaissances pour autodidactes
/5
1 jour
Word - Consolider ses connaissances pour autodidactes
Word - Consolider ses connaissances pour autodidactes
/5
1 jour
PowerPoint - Concevoir des visuels percutants
PowerPoint - Concevoir des visuels percutants
4,3
/5
2 jours
L'intelligence artificielle (IA) au service de la gestion de projet
L'intelligence artificielle (IA) au service de la gestion de projet
3,9
/5
1 jour
Utiliser l'IA pour concevoir, animer et évaluer une formation
Utiliser l'IA pour concevoir, animer et évaluer une formation
4,3
/5
1 jour
Optimiser ses écrits professionnels grâce à l’IA
Optimiser ses écrits professionnels grâce à l’IA
4,5
/5
1 jour
3h chrono pour se sensibiliser à l'intelligence artificielle et à ChatGPT
3h chrono pour se sensibiliser à l'intelligence artificielle et à ChatGPT
4,9
/5
3 heures
Maitriser les aspects juridiques et éthiques de l'intelligence artificielle
Maitriser les aspects juridiques et éthiques de l'intelligence artificielle
/5
1 jour
Produire des contenus grâce aux outils d'intelligence artificielle
Produire des contenus grâce aux outils d'intelligence artificielle
4,7
/5
2 jours
Les fondamentaux de l'intelligence artificielle et du big data
Les fondamentaux de l'intelligence artificielle et du big data
4,1
/5
2 jours
3h chrono pour acquérir les réflexes en matière de cybersécurité
3h chrono pour acquérir les réflexes en matière de cybersécurité
/5
3 heures
Réseaux sociaux Niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux
Réseaux sociaux Niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux
4,5
/5
2 jours
Réseaux sociaux niveau 1 - Les fondamentaux du digital et des médias sociaux
Réseaux sociaux niveau 1 - Les fondamentaux du digital et des médias sociaux
4,5
/5
2 jours
Optimiser la collaboration avec des outils digitaux
Optimiser la collaboration avec des outils digitaux
3,8
/5
2 jours
Manager une personne en situation de handicap
Manager une personne en situation de handicap
/5
1 jour
Manager le bien-être au travail dans son équipe
Manager le bien-être au travail dans son équipe
/5
1 jour
Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
/5
1 jour
Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail
Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail
4,7
/5
1 jour
Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes
Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes
4,9
/5
2 jours
Prévention des risques psychosociaux (RPS) pour RH et élus du personnel
Prévention des risques psychosociaux (RPS) pour RH et élus du personnel
/5
2 jours
Le management transversal
Le management transversal
4,5
/5
3 jours
Manager : favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe
Manager : favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe
4,3
/5
2 jours
Manager une équipe projet
Manager une équipe projet
4,5
/5
2 jours
Transformation du Secteur Public : manager avec l’intelligence émotionnelle
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/5
2 jours
La gestion du temps pour managers : maîtriser vos priorités
La gestion du temps pour managers : maîtriser vos priorités
4,5
/5
2 jours
Managers : réussir ses entretiens annuels
Managers : réussir ses entretiens annuels
4,7
/5
2 jours
Management collaboratif et performance collective
Management collaboratif et performance collective
4,6
/5
3 jours
Le manager, pilote de la performance de ses équipes
Le manager, pilote de la performance de ses équipes
4,6
/5
2 jours
Manager une équipe dans le secteur public
Manager une équipe dans le secteur public
/5
2 jours
Management : les fondamentaux
Management : les fondamentaux
4,8
/5
2 jours
Manager une équipe - Niveau 1
Manager une équipe - Niveau 1
4,8
/5
3 jours
Réussir dans sa première fonction de manager
Réussir dans sa première fonction de manager
4,8
/5
3 jours
Terideal
Syngenta
Ministère de l'interieur
BPCE
QAPA
XPO
YESSS
BayWa r.e.
JOMO
Club Med
UNIQLO
Kingspan
Cyril Lignac
GSF
Croix Rouge
Intersport
DomusVi
Cafés Bibal
SALTI
Georg Fischer
Equans
Pernod Ricard
AMP Visual TV
Adecco
Actual
Eurovia
Veolia
Findus
Geodis
Suez
Air Liquide
Bouygues
Cheval Blanc
Fayat
Vinted
Karcher
Free
Keolis
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Lacoste
Vinci
Newrest
Technip
Vinci
Syngenta
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Cheval Blanc
Free
Cafés Bibal
BayWa r.e.
JOMO
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Cyril Lignac
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XPO
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Eurovia
Fayat
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YESSS
UNIQLO
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Veolia
Bouygues
Geodis
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Air Liquide
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Suez
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Actual
certifié Qualiopi

Certalis est certifié Qualiopi

Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Newrest
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Georg Fischer
Syngenta
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Pernod Ricard
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BayWa r.e.
Keolis
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JOMO
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Free
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Ils ont suivi & appris dans nos formations

utile, concret, directement en lien avec nos pratiques quotidiennes.

patrickmasson

FORMATION PARFAITE !!!! claire, bien structurée, applicable tout de suite dans mon service.

emiliedelaunay

concret, pratique, utile

juliedupont

tres bonne formation, j’ai apprécié la qualité des échanges. le formateur a su s’adapter à nos questions et à nos contraintes métiers. j’ai trouvé le rythme adapté même si parfois certains chapitres auraient mérité plus de temps. globalement très positif.

christopheroux

formation constructive

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tres positif globalement

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maxime-mercier

intervenant a l’écoute, dynamique

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jeremy.renard

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formation motivante et constructive

clement.david

solide et professionnel

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exercices bien construits

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formation sérieuse, applicable immédiatement

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bonne durée et bon rythme

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intervenant compétent et disponible

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tres complet, parfois un peu chargé

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mariondupuis33

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Étape 1

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Recevez et centralisez tous vos documents en fin de formation, directement associés à vos employés, pour être en conformité en temps réel.

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Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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