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Ressources humaines

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Manager une personne en situation de handicap

1 jour

X formations

Manager les seniors

1 jour

X formations

Manager les nouvelles générations

1 jour

X formations

Mettre en place une politique diversité et une culture inclusive

2 jours

X formations

Initier une démarche RSE à la RH

2 jours

X formations

Management inclusif

2 jours

X formations

Le leadership féminin

4,3

2 jours

X formations

Recrutement et non-discrimination à l’embauche : formation obligatoire

4,2

2 jours

X formations

Manager une équipe intergénérationnelle

4,7

2 jours

X formations

Référent Handicap

4,4

2 jours

X formations

Sensibilisation à la santé mentale

2 jours

X formations

Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)

5 jours

X formations

3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

3 heures

X formations

Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires

1 jour

X formations

Prévenir et faire face au harcèlement moral

4,5

1 jour

X formations

Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel

4,7

1 jour

X formations

L'ergonomie pour les non spécialistes

4,1

2 jours

X formations

Burn-out : identifier et prévenir les risques d’épuisement professionnel

2 jours

X formations

Prévention des risques psychosociaux (RPS) pour RH et élus du personnel

2 jours

X formations

Santé-sécurité : les points clés de la réglementation

4,6

2 jours

X formations

Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)

5 jours

X formations

Présider et animer la CSSCT (Commission Santé Sécurité Conditions de Travail)

4,1

2 jours

X formations

Manager le bien-être au travail dans son équipe

1 jour

X formations

Initier une démarche RSE à la RH

2 jours

X formations

Piloter une démarche de qualité de vie et conditions de travail (QVCT)

4,6

2 jours

X formations

Référent Handicap

4,4

2 jours

X formations

Établir la BDESE et les rapports sociaux obligatoires

4,4

2 jours

X formations

Contrôleur de gestion sociale

8 jours

X formations

Contrôle de gestion sociale

4,4

3 jours

X formations

Concevoir le tableau de bord pour piloter la fonction RH

2 jours

X formations

Dispositifs de gestion de fin de carrière des seniors – secteur privé

1 jour

X formations

Responsable rémunération et avantages sociaux

7 jours

X formations

Réforme des retraites : actualité des régimes du secteur privé

4,4

2 jours

X formations

L'essentiel de la paie pour DRH et RRH

4,8

3 jours

X formations

Maîtriser les points clés en rémunération

3,8

3 jours

X formations

Simuler le budget de masse salariale pour mieux le piloter

4,5

2 jours

X formations

L’intelligence artificielle au service des RH

4,8

2 jours

X formations

Initier une démarche RSE à la RH

2 jours

X formations

RH : développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers

4,7

2 jours

X formations

RH : accompagner la transformation digitale de votre entreprise

4,0

2 jours

X formations

Conduire les entretiens RH difficiles

4,5

2 jours

X formations

Réussir dans la fonction RH : compétences et posture

4,5

2 jours

X formations

Communication de crise

4,5

2 jours

X formations

Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances

4,6

2 jours

X formations

DRH, RRH, business and human partner

3 jours

X formations

RH : développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers

4,7

2 jours

X formations

Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles

4,7

2 jours

X formations

Réaliser son bilan professionnel et son "check up" compétences

4,7

2 jours

X formations

Gérer et accompagner la mobilité internationale et l'expatriation

2 jours

X formations

Conduire les entretiens de mobilité et d'orientation professionnelle

4,3

2 jours

X formations

Repérer et développer les potentiels et les talents

4,6

2 jours

X formations

Préparer les dossiers d'enregistrement de certifications au RNCP ou au RS

1 jour

X formations

Préparer les audits Qualiopi

1 jour

X formations

L’essentiel du droit de la formation

4,5

1 jour

X formations

Les points-clés de la gestion de la formation

4,5

3 jours

X formations

Marketing de la formation : susciter l'envie de se former

2 jours

X formations

Assistant(e) formation

4,8

2 jours

X formations

Construire et déployer le plan de développement des compétences

2 jours

X formations

Chargé(e) de formation

4,6

6 jours

X formations

Responsable Formation et développement des compétences

4,3

8 jours

X formations

L’intelligence artificielle au service des RH

4,8

2 jours

X formations

Les bases de la GEPP

2 jours

X formations

GEPP : construire le référentiel de compétences

3,3

2 jours

X formations

Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances

4,6

2 jours

X formations

La gestion des compétences et des talents

7 jours

X formations

GEPP : faire vivre la démarche compétences de votre organisation

4,7

3 jours

X formations

Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires

1 jour

X formations

Management inclusif

2 jours

X formations

Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail

4,7

1 jour

X formations

Manager : être acteur des relations sociales au quotidien

2 jours

X formations

Managers : réussir ses entretiens annuels

4,7

2 jours

X formations

L'essentiel du droit du travail pour managers

4,5

2 jours

X formations

L’intelligence artificielle (IA) au service du recrutement : atelier pratique

1 jour

X formations

L’intelligence artificielle au service des RH

4,8

2 jours

X formations

Recrutement digital : les clés pour réussir

2 jours

X formations

Recrutement et non-discrimination à l’embauche : formation obligatoire

4,2

2 jours

X formations

Formation complète au recrutement

6 jours

X formations

Expert en entretien de recrutement

4,7

2 jours

X formations

Pratiquer l'entretien de recrutement

4,7

2 jours

X formations

Réussir ses recrutements

4,7

3 jours

X formations

Mesure d'impact social

1 jour

X formations

Déployer un programme d'Employee Advocacy

1 jour

X formations

Mettre en place une politique diversité et une culture inclusive

2 jours

X formations

Marque employeur et marketing RH : attirer les meilleurs talents

4,6

1 jour

X formations

RH : développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers

4,7

2 jours

X formations

Conduire les entretiens professionnels dans le secteur privé

1 jour

X formations

Conduire les entretiens RH difficiles

4,5

2 jours

X formations

Managers : réussir ses entretiens annuels

4,7

2 jours

X formations

L’intelligence artificielle au service des RH

4,8

2 jours

X formations

Réussir les entretiens clés en ressources humaines

2 jours

X formations

Réussir dans la fonction RH : compétences et posture

4,5

2 jours

X formations

L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH)

4,4

3 jours

X formations

Devenir Digital Learning Manager

6 jours

X formations

Responsable rémunération et avantages sociaux

7 jours

X formations

Assistant(e) formation

4,8

2 jours

X formations

Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction

2 jours

X formations

Chef de projet formation

4,2

6 jours

X formations

Responsable Paie

9 jours

X formations

Formation Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PME

9 jours

X formations

Chargé(e) de formation

4,6

6 jours

X formations

Réussir dans la fonction RH : compétences et posture

Cette formation permet de maîtriser les compétences techniques et relationnelles essentielles pour réussir dans la fonction RH, en développant assertivité et posture professionnelle.

Voir cette formation

Réussir les entretiens clés en ressources humaines

Cette formation permet aux professionnels des ressources humaines de maîtriser les techniques et outils nécessaires pour conduire efficacement les entretiens clés en RH, en assurant une communication sereine et structurée.

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Réussir ses recrutements

Cette formation permet de maîtriser les techniques et outils essentiels pour réussir chaque étape du recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration du candidat.

Voir cette formation

Santé-sécurité : les points clés de la réglementation

Cette formation permet de maîtriser les principes clés de la réglementation en santé et sécurité au travail, essentielle pour assurer la conformité légale et la prévention des risques en entreprise.

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Sensibilisation à la santé mentale

Cette formation vise à sensibiliser les participants à la santé mentale, à mieux comprendre les troubles psychiques et à apprendre à intervenir de manière appropriée en cas de crise.

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Simuler le budget de masse salariale pour mieux le piloter

Apprendre à simuler précisément l'évolution de la masse salariale en intégrant les différents événements pour construire un budget prévisionnel fiable et mieux piloter les coûts de personnel.

Voir cette formation

Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles

Cette formation permet de formaliser son expertise et d'acquérir des méthodes pédagogiques pour transmettre efficacement ses connaissances et compétences professionnelles.

Voir cette formation

Établir la BDESE et les rapports sociaux obligatoires

Cette formation permet d'acquérir les méthodes pour élaborer, mettre à jour et analyser la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) ainsi que les rapports sociaux obligatoires, afin de construire des tableaux de bord pertinents pour le pilotage RH.

Voir cette formation

Certalis est certifié Qualiopi

Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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formation bien organisée et utile

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